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来自 冶金矿产 2019-09-20 07:52 的文章
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天聚富源煤业作业规程和兴安盟措施管理章程,

定期规程措施学习制度 第一条 作业规程应在开工前10天编写、审批完毕,施工前传达贯彻完毕。措施必须在作业前两天编写、审批完毕,作业前传达贯彻完毕。 第二条 规程措施传达贯彻必须由施工负责人组织,技术员传达,规程审、签后,施工负责人不组织学习,处罚100元,技术员不传达,处罚100元。 第三条 每位该工程施工人员或管理人员,都必须参加规程学习、考试,不参加学习或考试不合格严禁上岗。否则,对单位负责人处罚100元,出现事故追究其责任。 第四条 规程学习、考试必须登记造册,注明学习、考试的时间、地点、内容、贯彻人。学习、考试必须由本人签字,否则,视为未参加学习、考试,不得上岗。 第五条 关管理部门亦必须熟知规程,特别是安全监察部门,必须对包面、头、片安检员进行传达,否则,不准上岗。 第六条 施工单位要严格按照规程措施进行施工,无规程措施一律不得施工,否则追究安排施工者的责任。发生事故,分析处理,追究责任。 第七条 定期对在用规程措施进行一次学习、考试,不参加学习、考试或考试不及格者,不得上岗。

天聚富源煤业作业规程和安全措施管理办法

煤矿安全技术审批制度

煤矿集团公司技术作业规程、措施管理规定

为了进一步加强各种规程及安全措施的管理,严格我矿规程的编制、审批、贯彻及执行情况的监督检查,强化规程、措施的落实,特制定本办法。

为了提高《作业规程》、《安全技术措施》的编写质量,使其具备科学性、实用性和可操作性,特制定本制度。一、编制规定作业规程在编制前一个月,业务科室(动力科、生产技术科),必须向施工单位提供详细的采区设计、地质情况等资料,并下发规程编制通知书,施工单位在接到通知书后,由该单位的主管技术员负责编制规程。施工单位的技术员接到规程编制通知单后,按规程编制的要求必须在10日内将规程编撰完毕,并送交给生产技术科的主管技术员。生产技术科主管技术员接到规程后,在三天之内必须审查完毕将规程送交给主管科长,主管科长接到规程后必须在7日内组织会审。采区设计必须报集团公司审批后方可实施。二、会审规定规程会审必须在总

为了切实加强矿井技术作业规程的管理工作,力求作业规程、措施编制和管理达到规范化、制度化、流程化,以满足矿井安全生产精益管理的要求,特制定本规定,请各单位认真贯彻执行。

一、规程的制定与编制

工程师的主持下进行。参加会审的人员有总工程师、主管副总、安监科主任工程师、生产技术科科长、主管副科长、主管技术员、调度室主任、动力科科长、通风队队长、施工单位的队长、技术队长、技术员、煤质科科长。规程会审由生产技术科组织,在规程审议前一天由生产科主管技术员负责通知规程会审时间。规程会审完毕后,规程编制人必须在三日内将规程修改完毕,送交有关人员签发。总工程师签发完毕后,规程编制人必须在10日内将规程、措施复印完毕并送到有关部门。三、 审批标准规程、措施制定的工程技术标准必须符合设计文件要求; 规程、 措施制定的工程质量标准必须符合《煤矿安全质量标准化标准》和有关规定; 规程、措施制定的施工工艺和施工方法必须符合《煤矿安全规程》和《煤矿工人技术操作规程》和有关行业法规、行业标准的规定。四、规程贯彻学习规定规程在总工程师签发后,施工单位必须在开工前一周由编制人向所有参加施工与管理的人员贯彻,并进行考试,考试合格者方可上岗,不合格者不予上岗。在施工过程中,规程贯彻每月不少于1次,开工前对规程贯彻学习并进行全员考试,考试率100%。 贯彻学习规程要有详细记录,所有人员(包括所有管理人员)均要签名。五、 规程现场落实施工单位的干部和工人都必须按照规程要求进行指挥和操作,认真落实规程规定,严禁违章指挥和违章作业。所有管理人员都是现场落实规程的责任者,队长和技术副队长对规程落实负主要责任,技术人员对规程落实负技术管理责任,生产副队长和班组长对规程落实负现场管理责任。施工单位技术人员每旬要组织一次本单位规程检查活动,严格考核,奖罚兑现。生产技术科、主管副总、矿总工程师要把规程的贯彻执行情况做为技术管理的重要内容,每月利用本质安全检查活动,对规程进行检查,提出规程落实整改意见,对规程措施落实情况由生产技术科负责考核,重大问题由公司平衡解决。在现场检查中,发现规程措施与现场不符时,必须及时分析原因,提出整改措施;如果原定施工方法与现场条件不符,必须及时补充制定与有针对性的安全技术措施;如果属于违章操作的,要追究 相关人员的责任,采取措施加以控制。规程执行完毕后,施工单位技术负责人应对规程执行情况进行系统的总结,查找不足,吸取教训。公司安全监察部门对规程的落实负监督检查管理责任六、规程的完善1、规程在执行过程中,如发现地质条件变化,施工单位主管技术人员要及时汇报公司主管部门并补充相关措施,审批生效后执行。2、有关业务部门要定期监督检查规程执行情况,及时向施工单位提出修改补充意见,确保规程措施具有科学性、针对性和可操作性。公司安排每月10日前由各采掘队将现用的规程送生产科、主管副总、公司总工程师复审,并签署复审意见;编制人员要根据复审意见对规程及时进行修改补充,并按会审程序进行审批。3、规程编制人员要依据复审意见对本队和发放的规程进行换页修改(局部修改可附“勘误表”)。

一、适用范围

1、制定与编制作业规程、操作规程、施工安全措施与岗位作业标准都必须以党的安全生产方针为指导,以《煤矿安全规程》和上级有关安全文件、指令、决定为依据,确保安全生产。

全矿采、掘、机、运、通等工程。

2、主管业务科室要根据衔接安排或工作计划提前一个月下达“规程编制通知单”(通知单内容由各业务科室自定,但必须明确计划开工时间)。规程编制前,必须由生产科负责召集其它相关业务科室、施工作业队组,会同安全部门到工作面进行现场调研并举行专题会议,对工作面地质、水文、构造、瓦斯、危险源等情况进行分析,对存在问题进行研究,明确规程编制的重点,并提出指导性意见。

二、编制依据

3、施工队组在接到“规程编制通知单”后,要由队长和队主管技术员负责召集队干、班组长及本队有经验的老工人召开专题会议,针对现场调研情况进行讨论、研究,确定规程编制的总体思路,并做好会议记录。

作业规程必须根据批准的采区设计或施工设计,批准的地质资料编制,并且必须符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工种安全生产责任制》、《煤矿生产技术管理基础工作若干规定》以及煤矿质量标准化标准等有关规定。

4、各采掘开队、综采安装队及其它辅助队在开工、收尾、安装、回收、检修前必须由该队主管技术员(技术员)负责编制作业规程和施工安全措施,不得由他人代替。

三、编制要求

5、作业规程、措施的编制,必须按照省、部、市、县有关规定内容分章节进行编制,具有科学性、可行性,要紧密结合作业现场实际,内容具体、严密、全面,条理分明,便于操作。

1、作业规程编制,必须按照符合实际、指导作业、技术先进、效益显著、安全可靠的原则编写,要积极推广、采用行之有效的新技术、新工艺、新材料、新设备和先进的管理技术。要以图表为主,清晰准确,文字简明扼要,通俗易懂。各参数选择,设备选型要有计算基础,但其计算过程可省略。

6、采掘开工作面回采、掘进或安装、回收结束后,作业规程(或措施)即行作废,新开工作面必须另行编制新的作业规程,严禁使用通用规程。

2、作业规程编制,由技术科通知,按设计部门提供的设计资料及开窝通知单,地质部门编写的地质说明书、机电科提供的供电设计、通防科提供的通风设计,由施工单位技术员或技术负责人编写。

7、各工种的岗位作业,必须有岗位作业标准。新增岗位、工种,由对口主管业务科室负责组织编制作业标准,经相关业务科室和总工、对口专业副总批准后执行,无岗位作业标准,不得上岗操作。

3、编制者要广泛征求单位意见,必须有针对性、可操作性,按照作业规程样本进行编制。

8、施工作业队组在接到“规程编制通知单”后,主管技术员必须及时编写作业规程,送相关业务科室传阅审批,在开工前15天传审完毕,主管业务科室负责监督。

四、作业规程修改和复审

二、规程的审批

作业规程、安全技术措施在执行过程中,因地质条件或生产条件与规程、措施不符时,应由施工单位技术员及时修改作业规程或补充安全技术措施,并经有关部门审签和总工签发后贯彻执行。每月25号前由矿总工程师或技术副总工程师召集施工单位、生产、安全、技术、机电技术员、通防科技术负责人及各专业副总对全矿所有作业规程进行一次集体复审,复审记录签字后附在规程内。

1、施工单位在编制出规程、措施后,首先由队长组织本单位召开专题会议,对规程、措施进行讨论、补充、完善,集体审核并有审核记录。队长、主管技术员亲笔签字,严禁他人代签。

五、作业规程的审批

2、施工队组对规程进行内审后,主管技术员持“规程编制通知单”首先到主管业务科室审核。主管业务科室严格把关,规程经审核后,由主管业务科室下发“规程审批通知单”,通知单上要明确规程必须参加审批的业务科室和对口专业副总。队组主管技术员持审批单到相关业务科室传审,并对审批过程进行记录。

1、作业规程、措施编制完毕后,编制人员通过矿内部信息管理平台发放到总工,生产矿长、副总工程师以及生、安、技、机电、通防等单位技术负责人的邮箱,各部门组织预审,提出修改意见,然后两日内作业规程由总工程师或技术副总组织会审,由技术副总工程师通知编制人员按修改意见进行修改后签批。

3、所有作业规程、施工措施,都必须经过施工队组队长、对口主管业务科室、相关业务科室、安全部门、分管副总、总工程师全面审批。

2、当班应急临时工程,或工期不超过1天的施工措施,由安监站及矿大值班审批即可。

4、各业务科室和安全部门规程审批人必须是具备中级技术职称并受聘的专业技术人员。审批人员必须坚持安全第一的原则,严格把关,对本专业审批内容全面负责,并将审批内容记录在案。科室审批时间最多不超过一天。

3、作业规程、措施中所有签名栏,一律手签,不得打印。

5、业务科室、分管副总传阅审批完毕,由总工程师负责组织对规程进行会审。各科室参加会审人员必须是参加过规程传审者,参加会审时要持本人对规程的传阅审批记录。生产科在会审前进行检查。

4、执行“谁会审、谁审批、谁签字、谁负责”制度,各单位参加会审人员对规程、措施进行审核签字,并且对规程、措施提出审核意见。

6、工作面地质条件发生变化、改变作业工艺时必须另外制定补充措施,补充措施同样履行上述审批手续。

5、作业规程、措施参加会审人员为:编制单位区长、技术员、机电科技术负责人、通防科技术负责人、生产科长、安监站、技术科长、各专业副总工程师、安监站长、生产矿长、总工程师。

7、当工作面发生瓦斯积聚、有透水预兆、突遇地质构造等特殊情况,要由总工程师召集有关业务部门,集体研究制定临时处理措施,必要时组织有关科室进行现场办公乃至跟班作业,具体进行指导。

六、作业规程的贯彻、考试

三、规程的贯彻落实

1、开工前两天(特殊情况下由矿值班干部签发的临时性措施,不在此限)由区队长组织,区队技术员向本区队全体干部工人传达贯彻作业规程。同时学习《煤矿安全规程》以及有关规程规定条文,时间不少于6小时,考试合格后方可上岗作业,考试不及格和轮休请假的职工必须补课,经考试合格后方可上岗作业,考试成绩要存档备查。个人试卷工区要存档到工程结束。

1、规程一经会审完毕,参加会审人员签字后,即具法律效力,必须严格遵照执行,任何个人无权随意修改。当由于地质条件或施工工艺改变确需对规程进行修改时,必须由总

2、当班应急或临时措施,工前会上必须由工区带班干部传达到每个职工。

工程师负责召集规程会审人员对需修改部分共同进行研究、讨论、认定后方可修改。

3、为了提高工人的技术素质,要求各单位每月要不少于一次的有关安全规程、操作规程、作业规程、岗位责任制、安全制度以及有关安全技术措施的全员学习,同时在平时班前会、学习会上开展经常性的规程、措施学习。

2、规程经会审后,必须在开工前十天,由主管业务科室对作业队组下达“规程贯彻通知单“进行贯彻。通知单必须分工明确指出规程贯彻的重点和达到的应知、应会内容,并一式二份,送安全科和档案室各一份留案备查。

4、作业规程、安全技术措施的执行必须严格认真,一丝不苟。各单位干部、工人必须严格按作业规程规定进行生产管理和操作。

3、作业规程及单项工程的施工措施要由队长和主管技术员负责在开工前五天组织本单位所有干部职工进行学习贯彻,并进行考试。贯彻规程时要通知主管业务科室参加,学习要有记录并签名登记,考试由主管科室对考题审查后分工种进行,有考卷、有成绩登记、有业务科室和安全部门现场监督、有考试总结。作业人员考试合格后方可上岗。

5、所有作业规程

4、当作业地点、作业对象发生变化时,同样按上述第2条、第3条要求对原规程进行贯彻、学习、考试。不参加考试及考试不合格人员不得上岗。

及补充措施的贯彻学习和考试,必须由职工本人进行。贯彻签字及考试卷要有档案备查。

5、安全员的规程、措施学习由安全科具体负责。安全员必须对相关头、面的规程、措施全面学习,并掌握作业场所的地质条件、安全管理制度及所有工种的作业安全要点、工作面重大灾害预防措施和处理计划。

七、采掘作业规程的监督、检查及落实

6、特殊应急情况下的单项工程安全措施,班前会上进行贯彻后,开工前,作业队组持《特殊应急单项工程措施现场贯彻表》,要在作业现场再贯彻一次,所有参加作业人员亲笔签字,安全员严格把关。现场安全总负责人比照措施对作业过程进行监督,落实安全措施。工程完毕,将措施及贯彻表交安全科。

1、矿技术副总工程师组织生产、技术、安全等部门每月对全矿作业规程的贯彻执行情况进行检查,做好记录,对存在问题限期整改。

7、凡因休假等原因没有参加学习和考试的人员,必须进行补学和补考。补考要到安全科进行,经考试合格,由安全科向队组出具批准手续后方可上岗。

2、作业规程一经批准,必须严格按照执行,任何人无权擅自修改。因故确需要修改的要按上述规定修改后执行,。

8、坚持开工许可证制度。开工前,施工单位主管技术员必须到安全部门办理开工许可证。大的作业规程,持规程考试卷、成绩登记表、考试总结和规程措施发送登记表,单项工程,持安全措施学习记录进行办理。手续不齐全的,安全部门不予办理开工许可。

3、矿每旬组织的安全质量检查,必须把作业规程及相关内业纳入到标准化检查中去,作为一项检查重要内容。

9、安全部门在接到队组开工请示后,必须会同主管业务科室包队技术员深入现场进行检查,对存在问题令其限期整改,确认符合开工条件后,发给开工许可证。

4、生产部门负责作业规程、措施执行情况的督促和检查,安监部门负责作业规程、措施的监督和落实,技术科负责作业规程、措施的编制、修订和完善。

10、没有开工许可证,作业队组一律不得开工。安全部门严格把关并对无许可证擅自开工的单位严格追究领导和主管技术员责任。

八、凡上级要求报批及备案的作业规程,经总工同意后,必须严格在规定时间内上报。

11、各队组队长和主管技术员对作业规程及安全措施的落实负全面责任,严格按规程作业。主管技术员负责每月对规程进行一次复查。作业现场条件发生变化时,必须及时对规程进行修改或补充,修改和补充措施必须及时送主管科室和有关科室审批。

九、采掘作业规程中对《煤矿安全规程》、《操作规程》等有关规定的要求,应遵守如下规定:

12、各队主管技术员在开工前五天必须及时将规程、措施送达各参审人员和有关科室,凡参加审批人员必须保证人手一份。发送规程措施时,必须持“规程措施发送登记表”。接到规程措施的人员必须在登记表上盖章,以示收到。

1、《煤矿安全规程》中明文要求在采掘作业规程中规定的内容及要求制定的安全措施内容,都必须在作业规程中明确规定。

四、规程管理责任

2、《煤矿安全规程》等没有规定,但要作业规程中必须明确的内容,必须在作业规程中明确规定。

1、各生产队的队长和主管技术员,对规程的按时编制、及时贯彻和现场落实分别负直接领导和直接责任。

3、凡属《煤矿安全规程》等中已明文规定,且又属作业规程中必须贯彻执行的条文,不需照抄,只需写上该规程的条项号,在传达贯彻作业规程的同时贯彻其条文内容。

2、各参审人员对其分管范围内的审批内容负直接责任。

十、作业规程必须打印、装订成册,由矿总工程师签发后下发。

3、总工程师(分管副总)对规程规定是否具体,安全措施是否得力负领导责任。

十一、特殊条件下的采掘作业规程、安全技术措施管理。

五、规程的监督与检查

1、硐室及三、四角门施工,必须编制施工组织设计或三四角门设计,并编制技术安全措施。

1、每个干部或职工都有执行和监督他人执行规程、措施的权利和责任。

2、开采三角煤、断层带、残留煤柱或地质构造极为复杂的煤层,不能采用正规采煤方法回采的工作面,确实不能保持两个安全出口时,必须制定专门安全措施,报公司总工程师批准。

2、所有作业人员必须严格执行规程中的各项规定,不得违章作业。

3、回采工作面改变采煤方法或回采工艺时,必须重新编制回采作业规程。

3、安全科对作业规程、安全措施行使监督检查权。对严重违反作业规程和存在严重不安全问题的作业,有权制止和停止作业,令其整改。

4、回采工作面有下列情况之一时,必须制定专门安全技术措施,报矿总工程师批准:

六、规程考核细则

工作面过断层老空火侵时。 工作面过原有煤柱时。 工作面过冒顶区时。 工作面安装、刷面、初次放顶、最后收面时。 工作面调面、延长或缩短面时。 工作面过局部破碎带时。 工作面过陷落柱时。 工作面改变支护形式时。 工作面取消或减少特殊支护时。 工作面老塘悬顶超过规定时。 工作面两道出口超前替棚时。 工作面遇可能含水的勘探钻孔时。 工作面煤层变薄,需要挑顶或卧底时。 用刮板机运送支架物料时。 在检查煤仓、溜煤眼或处理堵塞时。 有煤层突出及冲击矿压时。

1、主管科室没有召集有关单位进行现场调研或举行专题会议对规程编制提出指导性意见的,扣主管科室100元。

5、掘进头有下列情况之一时,必须制定专门安全技术措施:

2、队组没有开专题会议对规程的编制进行研究及规程编制出后进行讨论的,扣队长、主管技术员每人100元。

改变支护方式时。 改变断面形状时。 过断层时。 过火成岩时。 过陷落柱时。 过老塘老空时。 过破碎带时。 可能遇含水钻孔或接近含水层时。 改变运输方式时。

3、必须由主管技术员亲手编写规程、规程在科室传审时由队主管技术员与科室审批人面对面进行。他人代替,科室不予审批,并罚款每人100元。

6、机、电、运有下列情况之一时,必须制定专门安全技术措施:

4、因规程编制内容不具体,不严密而发生

使用刮板机运送物料时。 立井下放大型、加长和超重物料时。 井口及井下动用电气焊时 高低压电器设备,供电线路检修时。 立井、斜井(主副下山)大型设备安装检修时。 各种提升运输设备、高压电器设备测定试验时。 超过25度以上斜巷运送机电、运输设备时。

事故的,要追究队主管技术员及对应专业科室审批人的直接责任,视造成的损失或危害程度给予罚款。

7、通防有下列情况之一时,必须制定通防安全技术措施:

5、主管业务科室在安排单项工程、临时工程工作时,必须同时安排作业、施工措施的制定。无措施作业或使用通用规程、措施作业的,扣作业单位1000元,主管业务科室500元,包队技术员和队长、队主管技术员每人100元。由此而引起事故的要从重处理。

排放积聚瓦斯时。 启封老区、老塘、密闭时。 调整通风系统时。 封闭采空区、老塘时。 煤层注水时。 串联通风时。 采面下行风时。 强行通风回采时。 老区复采时。 瓦斯异常区域作业时。 高冒点处理时。 煤层自然防灭火时。 重点区域浮尘的灭除时。

6、岗位无作业标准的,扣主管业务科室500元/工种,科室主要责任人100元。

十二、管理制度及考核规定

7、规程、施工措施必须在规定的时间内编制、审批完毕,哪个环节影响,扣哪个单位200元,队长和队主管技术员个人50—100元。因为规程编制质量问题被科室打回返工而影响规程按时审批的,对队组队长、主管技术员加倍处罚。

1、作业规程会审会议考核规定

8、每个参加规程审批的专业技术人员都应建立本人的规程审批记录台帐,无台帐扣100元,台帐记录缺一次扣50元。

按时到会不迟到,迟到罚款100元。

9、科室审批人员必须以高度的责任感对规程按时严格进行审批。规程初审时,工程师要对规程措施名称是否恰当、参加审批单位和领导是否遗漏具体负责。审批时间超过一天扣10元∕天,审批内容敷衍了事,出现错误扣20元∕处。

不早退,早退罚款100元。

10、让他人代签字或代他人签字,扣双方每人50元。

无故不到者罚款200元。

11、不按规定要求对规程进行贯彻或贯彻不及时,扣科室包队技术员和队组队长、主管技术员每人50元。

2、规程措施的编制和审批规定

12、安排未参加规程学习、考试及考试不及格人员上岗作业,罚队长、队主管技术员每人50元/人次。

区技术员编制的作业规程或措施,要符合《煤矿安全规程》和《煤矿操作规程》有关规定,若出现违背两大规程的错误,对技术员罚款100元/处。

13、无证开工罚施工单位1000元,队长200元,主管技术员100元。由此而发生事故的,在矿有关文件规定的基础上加倍处罚。

技术科设计组负责提前15天通知单位技术员编制作业规程、提前7日编制措施,施工单位技术员接到通知后5天内编制完毕规程、2日内编制完毕措施,。机电、地质、通防接到通知2日内把地质说明书、供电设计、通风设计提供给施工单位,每推迟一天,罚责任人100元。特殊情况技术员必须立即编制措施。

14、作业现场条件发生变化或改变作业工艺而没有及时对规程进行补充的,扣主管业务科室300元,科室包队人、队长、主管技术员每人50元。

区技术员编制规程、措施的质量负责,不得出现错别字,图、文、表必须一致,不得前后矛盾(重点审查循环进度、爆破图表反映进度是否一致,图表内容与文字叙述是否一致,文字叙述前后是否一致,支护断面图与支护参数表是否一致等几个方面)。技术组审核时发现一处错误罚编制者10元/处,技术科审批时发现一处错误罚技术组审批人员10元/处,副总审批时发现一处错误罚技术科审批人、审核人10元/处。机电、通风技术员对提供的资料的质量负责,出现错误的一处罚10元。

15、规程没有及时送到参审人员手中,扣队主管技术员30元。少送一份扣20元。

作业规程、措施严格按照作业规程样本进行编制,否则对编制者罚款200元,并责令重新编写。

16、所有作业规程、操作规程都必须打印装订成册,单项工程的施工安全措施使用时间由主管业务科室决定是否打印。规程、措施无打印,科室不予接收并由主管科室对队组罚款300元。

作业规程、措施必须按规定时间进行报审,若无故推迟

17、规程、措施的执行部门为对应主管业务科室,编制、审批过程由总工办负责,监督检查部门为安全科。

,罚区技术员100元/次。

必须坚持一工程一措施,无作业规程或措施进行施工的,按“三违”论处。

井下条件发生变化,必须及时编制补充措施;未编制的补充措施或者编制不及时,对施工单位技术员罚款200元/次。

传批的作业规程严格按程序审批,审批者当天必须审批完,不准压着不批,审批意见栏必须填写专业意见,不得只签署“同意”;编制单位不得把规程措施拿到调度会上审批。会审的作业规程,会审单位人员必须准时到会,不得迟到,不得缺席。第一审批人不在时,由单位技术负责人代替。违反以上规定,一次给予100元处罚。审批人必须严格把关,对签批的规程、措施负责。

对于规程措施的审批、会审和复审等相关程序,必须由技术员本人参与,不得别人代办,否则,对技术员给予100元处罚。

3、规程措施的印刷、装订及发放考核规定

规程措施的装订要规范,页面整齐,不得出现缺页,装订不整齐罚技术员50元,出现缺页罚技术员100元。

审批合格的规程、措施在会签后次日将电子版终稿提交技术科,否则每推迟一天罚技术员100元。

工程施工前,必须把规程、措施下发到技术科、安监站、生产科、通防科、总工。否则罚技术员100元。

4、规程措施的贯彻学习规定:

区技术员必须在施工前对施工人员进行规程措施的全员贯彻学习考试,贯彻学习考试不及时贯彻学习考试无记录的或考试不及格上岗作业对区技术员罚款100元/次。

区每月必须对全员进行一次作业规程再贯彻学习并做好记录,否则罚区技术员50元/次。

5、规程措施的现场执行考核规定:

现场施工不按规程措施要求施工的,按“三违”论处。

6、公司及上级部门检查中查出的问题视问题的性质对责任人给予50-200元处罚,问题重复出现的按双倍罚款执行;季度在公司及上级部门检查中作业规程、措施方面表现较好,对技术员和审批人给予200元奖励。在公司作业规程评比获得名次的,第一名奖技术员2000元、第二名奖奖技术员1000元、第三名奖技术员500元,并对作业规程、措施的审核、审批人给予500元奖励。

7、本规定自下发之日起执行。

附件一:采掘作业规程审批程序

编 审 程 序

单 位审批意见姓名日期

单位技术员

单位负责人

附件二:采掘措施审批程序

审 批 程 序

单 位意见姓名日期

单位技术员

单位负责人

附件三:通防措施审批程序

审 批 程 序

单 位意见姓名日期

单位技术员

单位负责人

附件四:机电措施审批程序

审 批 程 序

单 位意见姓名日期

单位技术员

单位负责人

附件五:采掘规程会审签字

会 审 签 字

单 位姓 名职 务日期

单位技术员

单位负责人

生产副总工程师

技术副总工程师

通防副总工程师

机电副总工程师

安全副总工程师

会 审 意 见

电 气 焊 申 请 书

电气焊时间

电气焊单位正职

施 焊 工

审 批 签 字

电气焊单位意见姓名时间

生 产 科

机 电 科

通 防 科

安 监 站

电 气 焊 结 束 1 h 后 安 全 认 定 签 字

瓦 斯 员 安 检 员 电气焊单位正职

附:本申请一式四份:矿调度室、安监站、通防科、施工单位各一份,安全措施附在申请后。

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