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来自 冶金矿产 2019-09-15 17:10 的文章
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安庆煤业公司后庄煤矿入井职员管理制度,华泰

临汾煤业公司后庄煤矿入井人员管理制度

入井人员考勤系统管理制度为提高矿井的安全管理水平 ,动态掌握井下职工人数,准确了解下井人员的分布状况,规范员工下井考勤制度,确保人员定位考勤系统稳定、可靠运行,现结合我矿实际,特制定入井人员考勤系统管理制度。一、职责范围1、调度室是入井人员考勤系统的主管部门,负责该系统的日常运行、维护和管理。根据现场需要,及时对分站、接收器进行调整和完善。负责组织实施、编制设备的月度、年度维修更新计划,并负责及时将系统数据进行更改,保证信息的准确性。负责人员信息的初始录入工作。按照实际需要,对系统功能进行完善和补充。2、劳资科根据矿有关规定利用入井人员考勤系统计算下井津贴和班中餐,负责对人员定位系统的员工信息进行修改完善。各单位人员变动及调整时,工资科要及时修改个人信息,同时将人员变动情况以书面形式通知调度室,以保证人员信息的准确性。3、安监处按矿上有关规定将相关人员下井情况纳入安监处安全考核管理体系,并据此考核相关人员的下井质量。4、总务科负责上级领导及外来下井人员的矿帽发放工作,对新配发的矿帽安排专人到调度室安装考勤卡,并将下井人员姓名与考勤卡号核对后报调度室。5、各工区负责卫生区内人员定位分站、接收器及通讯线路的日常维护和清理。负责提供准确的员工信息,并在员工信息变动时,及时到调度室进行信息变更。二、管理规定1、人员定位考勤卡作为工资科考核职工下井次数及发放工资的依据,所有下井人员必须佩戴考勤卡,否则不予考勤。2、考勤卡实行一人一卡制度,严禁携带多个考勤卡入井,如有出借、转让或替代他人考勤的,将取消双方当班出勤,并对责任双方各处以500元的罚款,单位负责人连带100元/次罚款。3、所有下井人员考勤卡必须安装在安全帽上,严禁私自拆装、拿下,否则按“三违”处理,并罚款200元。4、持卡人要妥善保管好考勤卡,非人为因素出现考勤不正常时,应及时汇报调度室,经鉴定后方可予以更换,人为破坏者将处以500元的罚款。5、考勤卡丢失时,必须在当日报调度室,丢失人到矿财务科缴纳300元赔偿金,并由单位出具证明后 于2日内补办,超过2天后无卡下井按三违处理罚款200元。6、安装考勤卡的安全帽由于损坏不能使用时,职工必须持新安全帽到调度室更换考勤卡,私自更换安全帽并不安装考勤卡的按三违处理罚款200元。7、职工离开本矿时,应及时将本人使用的考勤卡完好无损上交调度室,否则处以300元罚款,单位主要领导连带100元/次罚款。8、因工作需要不能正点上、下井的人员,出现考勤误差时,需由单位出示证明,经调度室审核后,工资科方能给予考勤。9、下井员工由于调入、调出或变更工作单位时,必须持劳资科出具的人员调动证明,到调度室变更资料,否则造成的下井考勤错误等一切后果自负。10、新入矿或新调入井下的职工,其所在单位必须在三天内将其个人简历报调度室备案,并安装考勤卡,否则对责任工区罚款500元,工区负责人罚款100元,对责任人按严重三违处理罚款200元,由此造成的下井考勤错误等一切后果自负。11、矿属所有下井人员的单位,每月底要安排专人持本单位当月下井考勤记录到调度室与人员管理系统进行校对。对不按要求及时进行校对的单位,给予单位负责人50元/次的罚款处理。12、各单位要宣传教育职工高度重视考勤卡的使用,杜绝磕碰摔打,并且严禁用水冲洗。副井口处设置显示检测屏,对上下井人员的考勤卡运行情况进行校对。入井人员发现显示屏不出现卡号或不灵敏必须立即到调度室进行更换,调度室维护人员要将调整结果记录备案。13、任何人员和单位未经调度室同意不得私自移动人员定位系统设备,否则将对责任人给予100元的罚款。14、使用单位在安撤通讯缆线过程中,要严格按照质量标准化执行,严禁拉、乱、扯。严禁通讯线路出现明接头或通讯电缆落地,调度室维护人员发现设备、设施、线缆达不到完好标准或野蛮使用的,督促责任单位进行整改,并对责任人或责任单位处于200元罚款。15、使用单位要保证所用人员考勤系统分站、接收器、通讯电缆等的完好和卫生,跟班电工应对系统分站和识别器经常擦拭,清除外表积尘,保持清洁干燥,避免洒水喷浆。如发现设备有积尘或有喷浆料、油污、淋水等现象,对责任单位每次罚款200元,工区负责人罚款100元。非正常原因造成设备损坏的,按设备原价的两倍进行处罚。16、井下人员管理系统设备如有故障、损坏、丢失,使用单位应及时汇报调度室处理,不及时汇报或有意隐瞒现场情况,将对责任人给予100元罚款。17、当拆除和改变与人员考勤系统关联的电气设备,影响系统正常运行时,必须提前向调度室申请,经允许后方可作业,否则对责任工区罚款500元,跟班管理人员罚款100元。18、总务科负责及时为上级领导及外来人员的矿帽到调度室安装考勤卡,如果出现矿帽没有安装考勤卡入井,每发现一次,对总务科相关责任人罚款100元。19、下井员工由于调入调出或变更工作单位时,工资科必须在2天内及时变更相关考勤资料,否则对工资科相关责任人罚款100元。20、调度室必须建立好考勤卡发放和回收台账,建立考勤卡使用记录,并随时对考勤卡使用情况进行抽查,对工作责任心不强、不能履行职责的调度室工作人员,将给与每次100元的罚款。21、调度室要加强人员定位系统管理及维护,确保系统正常运行,人员清点准确,考核准确率要达到系统设计 的98%以上,由于系统原因不能正常考勤, 将按责任程度追究有关人员责任并罚款200元。

华泰煤矿井下定位系统管理规定 一、为了加强升、入井人员的管理,及时掌握升、入井人员的动态情况。按照井下定位系统的管理技术要求,结合我矿的实际,保证升、入井人员定位系统能够正常有效的运行使用,特制定以下管理规定: 二、调度室负责系统的管理和维护以及系统使用和识别卡管理,确保通过安全信息网能实时查阅人员动态情况和系统的正常使用。 三、调度室负责系统设置及数据信息录入,所有设置及数据信息由相关的部门提供,并经系统领导签字后设置、录入。办公室将系统考勤数据作为考勤依据。 四、我矿所有下井人员均应配备定位识别卡,领取人员身份识别卡后应妥善保管,损坏或遗失时,照价赔偿。 五、有关规定 1.身份识别卡作为入井人员的身份及出勤情况的鉴别设备,下井期间必须按要求配戴。否则,罚款100元。 2.职工所领取身份识别卡是按本人工作单位、姓名、工号编发的。与职工是一一对应的,任何人不得调换。如发现调换者罚责任人200元。 3,办公室是以定位系统作为下井人员的考勤依据,由于个人原因未配戴身份识别卡而造成出勤缺少者由个人承担责任。如发现正常配带而未被识别的应及时报考勤室处理。 4.任何单位和个人都应爱护定位考勤系统的设施,严禁私自拆卸、损坏设施。如发现破坏系统,影响正常运行,对直接责任人罚款500元/次。考勤人员要时时监控系统的运行情况,发现异常情况,及时处理,否则罚款50元/次。

通风科井下人员定位系统管理制度1、人员定位系统发射块实行一人一卡制,严禁私自拆卸发射块。监控中心必须做好无线编码发射块的登记造册工作,建立发放和回收台帐。2、下井人员严禁携带发射块入井。携带发射块入井是人为造成失爆的行为,对矿井的安全带来严重危害,一经发现,取消当月下井津贴和班中餐,并扣除本年度已发放的下井津贴和班中餐;按严重“三违”处理,给予2000元/次的罚款和行政处分,扣除单位当月工资总额的1%,单位主要领导各连带250元/次罚款。3、矿方每月要安排专人对定位系统进行校对(中旬一次,下旬一次)。4、确属系统原因造成下井员工无法考勤的,由员工单位出具下井证明,监控中心进行核对签字后及时送交人力资源科。5、职工要对人员定位系统设施的保护和爱护,未经信控中心许可,任何人不得对其进行改动。严禁私自移动监测设备、电缆,否则每出现一次对责任单位行政领导和责任人进行100元处罚。任何单位或个人不得破坏监测设备、电缆,否则对责任单位及责任人按设备原价两倍进行处罚。属于故意破坏系统设施的,按照严重“三违”进行处罚。6、为加强对外来人员下井的管理,后勤中心要建立《外来人员下井矿灯发放记录》,及时将外来下井人员的资料情况,包括姓名、灯架号、日期等在《外来人员下井矿灯发放记录》上工整书写后送交信控中心,以及时修改人员定位系统,并备案。7、监控中心设专人负责定位系统的日常维护和资料调整,负责对各单位下井考勤记录与定位考勤的核对。8、监控中心在接到后勤中心《外来人员下井矿灯发放记录》后,必须及时对下井人员资料进行调整。 9、监控中心要确保人员定位系统正常运行,考核准确率要达到系统设计的98%以上,每降低0.1个百分点。

第一条 入井人员考勤及定位管理,确保精确掌握井下动态人数、随时了解井下人员位置,给领导决策和职能部门管理提供准确可靠的入井人员信息,特做如下规定。第二条 基本要求1、 所有出、入井人员均须按规定随身携带定位考勤卡。2、 执行“限员挂牌”制度,严禁超定员组织生产。第三条 考核原则1、 所有与入井有关的考核均以人员定位系统记录为基础。2、 各基层单位统计的职工入井考勤记录只作为参考资料。3、 关于各级领导干部的入井考核,调度室、安全科根据各自职权和业务要求,对人员定位系统的考勤记录有否决权。第四条 人员定位考勤系统的管理1、 定位考勤卡的办理和信息变更 凡属矿在册的井下职工及有下井任务的机关科室人员均应到考勤室办理属于自己持有的定位考勤卡。 煤业公司以上领导来矿下井检查指导工作,由后勤管理科干部浴室职工负责发放、收回、登记定位考勤卡,同时将发放卡号和人员名单及时报井口考勤室一份进行核实。 外单位人员因工作需要临时入井的,由接待室派专人提前统一到考勤室办理临时定位考勤卡,使用后及时统一交会。 职工调动、职务变更或者内部工种调整,均应持相关证明到考勤室办理信息变更手续。2、 定位考勤卡的携带 下井人员只能携带属于自己持有的、专用的定位考勤卡,必须做到一人一卡。 严禁代替他人持卡下井或者让他人代替自己持卡工作,禁止出现一人两卡或多卡现象。 禁止不随身携带定位考勤卡入井。3、 定位考勤卡的保护 每一名持卡人员均应爱护所持的定位考勤卡,严禁敲打、挤压、浸泡、私自拆卸或者借给他人。 定位考勤卡损坏后应及时到考勤室修理或更换,丢失后应及时到考勤室挂失。 定位考勤卡第一次由矿统一免费发放,使用寿命满后由矿统一更换,其他情况均由持卡人照价赔偿(目前定价100元/卡)。 定位考勤卡使用者应通过井口显示屏或者查询机了解自己的卡能否正常使用,也可向考勤员咨询,避免因卡坏造成个人考勤工数丢失和矿井井下人数统计失真。 外单位临时入境人员使用卡后不能及时收回的,从接待科室负责人或承办人工资中照价扣除。 职工调出矿后应及时将自己的定位考勤卡交回考勤室,否则不予办理调出手续。 各单位应将旷工1个月的人员定位考勤卡收回暂时保存、月底统一送交考勤室;对于不能收回的,应及时将旷工人员名单报回人力资源科,由人力资源科在工资中按照定位考勤卡的价格扣除其工资,避免因人员流失造成定位考勤卡的丢失。因单位不及时报送造成的损失,从单位负责人和承办人工资中扣除。 人力资源科建立定位考勤卡领用和发放台帐,后勤管理科干部浴室建立煤业公司以上单位领导来矿下井检查指导工作时定位考勤卡的发放和收回台帐。4、 定位考勤系统使用和维护 定位考勤系统的使用单位是人力资源科考勤室,使用单位应爱护系统,观察系统的运行状态,发现问题及时汇报调度室信息中心。 定位

考勤系统的维护单位是监控室,维护单位应建立定期检查保养制度,并根据井下施工单位工作地点的变动及时调整监测探头,确保系统监测到位、运行正常。第五条 考勤秩序要求 各单位要由队干或带班长带队,在井口登记本单位入井总人数,由考勤员核实后方可入井。 考勤员应将定位系统统计的人数同各单位申报的入井人数进行核对,查出不一致时,由当班考勤员跟踪落实、追究处理。 各单位要合理生产组织,严格按规定时间、规定人数组织职工上下班,杜绝迟入井、早出井等不遵守劳动纪律现象,严禁超定员组织生产。第六条 入井检身管理1、 每个人在入井前一定睡足、吃饱、休息好。禁止精神不饱满、神志不清醒、体力不充沛者入井。2、 入境前要穿好工作服、胶靴、脖子上围条毛巾,工作服和靴袜要穿着利索,袖口扎好。严禁穿化纤衣服入井。3、 每一入井人员必须戴安全帽、带矿灯和自救器、持安全资格证,方可入井。4、 入井前绝对不许喝酒。禁止酒后下井。5、 严禁携带引火物品或易燃易爆物品入井,如香烟、火柴、打火机、电子表、手机等。6、 严禁带超长或超重物品入井。7、 对于超核定入井人数的单位,检身员有权阻止超额人员入井。第七条 违反考勤、检身管理规定的处罚1、 让他人携带自己定位考勤卡下井及代替他人携带定位考勤卡下井的,每人次处罚100元、扣除当班工、公开通报批评、停工进行安全知识培训。2、 违反禁止入井规定条款者,当场禁止入井,并每人次处罚100元、公开通报批评、停工进行安全知识培训。没查出偷偷下井者,若造成事故,按事故分析结果追究处理。3、 违反一般性规定的,每人次处罚50元,连续两次以上停工进行安全知识培训。第八条 相关事宜1、 因工作需要,临时在地面工作的人员,由本单位出具人员名单,经队长和调度室签字,穿上工作服到考勤室报到后,方可记地面工(不见本人不予记工)。2、 各单位要在职工中认真宣传贯彻严格执行入境考勤纪律的重要意义,将科室的被动管理变为职工的自觉行动,进一步提高我矿安全管理基础工作。第九条 对于外单位人员需要在我矿下井的严格执行矿制定的《外来人员入井管理的相关规定》。

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