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来自 冶金矿产 2019-11-08 00:11 的文章
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柴里煤矿认真抓牢国庆节之间职工队伍容貌牢固

进入十二月份以来,山能集团枣矿集团柴里煤矿荣达支护材料厂党支部认真做好职工思想教育稳定工作。一是充分利用班前班后会、安全学习等时间,大力宣讲决战年终后一个月安全生产形势,迅速把职工思想和行动统一到年终后一个月安全生产、和谐稳定等各项目标任务上来。二是党员干部深入班组排查职工思想状态,第一时间消除不安全、不稳定因素,维护和谐稳定的良好局面。三是以党员示范岗为联系窗口,对影响安全生产的薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员加大巡查力度,堵塞安全漏洞,确保职工安全上岗。四是认真引导班组开展内部技术比、学、赶、超活动,在干部职工中掀起打好决战年终“安全生产攻坚战”的热潮。

进入九月份以来,柴里煤矿荣达公司党支部认真做好职工思想教育、分析和帮扶工作,确保国庆期间职工队伍稳定。一是要求各基层单位要充分利用班前班后会、安全学习等时间,大力宣讲矿井当前安全生产形势,迅速把职工思想和行动统一到实现到年底安全生产、和谐稳定等各项目标任务上来。二是党员干部深入班组摸排职工思想状态,第一时间消除不安全、不稳定因素,维护和谐稳定的良好局面。三是以党员示范岗为联系窗口,对影响安全生产的薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员加大巡查力度,堵塞安全漏洞,确保职工安全文明上岗。四是认真引导班组开展内部技术比武活动,在干部职工中掀起大干九月、决战年终的热潮。

荣达公司运输修造厂党支部充分利用班前班后会、安全活动、政治学习等多种形式,抓紧员工思想脉搏,深入了解职工“想什么”,大力宣讲安全生产形势,迅速把职工思想和行动统一到决战年终的安全生产、和谐稳定等各项目标任务上来。深入班组调研职工思想状态,把好思想脉搏,消除不安全、不稳定因素,大力维护矿和谐稳定的良好局面。抓紧薄弱排查,强化解决安全“缺什么”。以班组长为联系窗口,群岗哨联动,对影响安全生产的薄弱地点、薄弱环节、薄弱人员加大排查力度。深入分析存在安全隐患的根源,加强隐患治理,堵塞安全漏洞,确保安全生产。抓先进典型,认真引导队伍“比什么”。通过开展内部技术比武,班组长考核等形式,在干部职工中掀起比学习、比工作、比奉献的热潮,为决战年终的夯实坚持的基础。

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