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来自 冶金矿产 2019-10-18 12:05 的文章
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周安全生产例会,平庄煤业西露天矿筑牢安全生

平庄煤业西露天矿筑牢安全生产根基

平庄煤业西露天矿部署全年安全重点工作

平庄煤业西露天矿建立“周安全生产例会”制

平庄煤业西露天矿坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,突出“以人为本”的管理理念,严格落实和执行安全生产责任制;以安全质量标准化为主线,加强对隐患的排查整改,加大安措工程的落实,强化安全教育和培训,全面加强安全工作的现场管理,实现了“无死亡、无重伤、无非伤亡一级事故、一般事故率大幅度下降”的奋斗目标,质量标准化按照“全面、主动、动态”达标的要求,继续保持行业一级标准。

2月14日,平庄煤业西露天矿召开安全专题会议,传达上级文件精神,通报今年以来安全生产工作情况,分析查找存在的问题,安排部署全年安全8项重点工作。

平庄煤业西露天矿以现场安全管理为重点,以强化安全思想教育为中心,今年初,建立了“周安全生产例会”制度,利用周六上午,矿班子成员、各厂段领导和机关各科室负责人集中向矿里汇报周一至周五现场工程进展、安全生产、材料使用等情况,为矿领导正确决策起到了关键作用。今年以来,没有发生带级以上事故,创出建矿53年来安全生产最长周期。 9个生产厂段也相应建立了“周安全检查通报”制度,各厂段按照矿里的工作部署,按照制定的“周安全检查通报”制度和重点部位、重点工作跟班指挥制度落实责任,厂段领导、连队干部和班组长,每周都对所负责的生产区段进行现场跟班检查、指挥,并对当天的生产状况、设备使用、员工思想动态等情况进行记录;在制定出台了《西露天煤矿安全质量考核办法》、《西露天煤矿“三违”人员处罚办法》等管理措施后,对生产一线的管理人员的考核办法进行细化、量化,对现场“三违”人员加大了处罚力度,使员工真正加强了安全制度建设。 加强了对员工的安全教育。在“周安全生产例会”中,该矿坚持以“本身无‘三违’、身边无事故”为主题,在广大党员中开展安全生产责任区活动,充分的发挥党员的先进性和模范带头作用促进安全生产。组织安全宣讲人员到各厂段班前开展安全宣传活动18场,受教育员工达到4000余人。向员工发放安全慰问信和安全倡议书4000余封,使广大员工牢固树立了“安全第一、生命至上”的安全理念,真正做到不安全、不生产。 加大了安全检查和隐患排查力度。9个基层单位领导班子对各场所进行每周至少一次的安全检查、隐患排查,并在“周安全生产例会”上向矿领导汇报检查情况、整改落实情况及责任人员处罚结果。矿安监科积极发挥监督作用,对各基层单位安全生产现状进行定期检查、不定期抽查及各专项检查。组织安全大检查16次,发现隐患158项,已全部进行了整改。 加强了安全质量标准化工作。该矿在“周安全生产例会”上,强化了安全质量标准化工作,制定了《西露天煤矿安全质量标准化工作考核办法》和各个工种相应的质量标准化工作手册,印发到各相关单位组织员工贯彻学习。以安全质量标准化工作为主线,在全矿范围树立标准化管理理念、强化标准意识、建立标准管理体系,把安全质量标准化理念贯彻给每一位员工。强化了装车质量管理,加强了工程质量和检修质量。在管路、防腐、消防、内业、信号、输变电、大型设备、矿山公路等各个环节广泛开展质量标准化达标活动。

该矿对安全工作在思想上高度重视,在行动上狠抓落实,在措施上坚强有力,把安全生产当作“效益工程、惠民工程”,大力倡导“抓安全大事从小事入手”的思想,实施安全理念引领,营造安全文化氛围,铸就良好安全习惯。不断教育引导员工牢固树立“任何情况下都有可能发生安全事故,任何事故都是可以避免的,任何事故都要分析原因、吸取教训、追究责任”的安全理念,明确提出“从零开始、向零迈进”的安全管理目标。

2012年西露天矿制定的安全生产奋斗目标是实现无死亡、无重伤、无非伤亡一级以上事故,严格控制一般事故的发生,力争实现“零‘三违’、零事故、零伤亡”、质量标准化保持行业一级标准。为了实现安全生产奋斗目标,该矿安排部署全年安全8项重点工作。

平庄煤业西露天矿 马玉海

该矿党委积极开展“领头人、好干部、好班子”评比、“一优二能三无”达标竞赛等特色活动;安监科每季度开展“优秀班组”评比活动,并与矿工会联合开展安全知识有奖答题、班组长安全知识答题竞赛,选派25名班组长参加了国电集团公司组织的班组长培训班。安监科与生产科、机电科、矿工会、团委等相关部门成立了联合检查小组,定期和不定期对坑下设备的质量标准化状况、各单位的值班值宿情况、班前传达的质量以及劳动纪律情况进行拉网式检查,通过开展形式多样的各种安全系列检查活动,将安全生产的责任意识、大局意识、紧迫意识时刻传递到每名员工身上,充分调动各方面的积极因素,齐抓共管,形成合力,全员抓安全生产的思想意识明显增强。

一是努力营造安全工作齐抓共管的局面。各级党政工团组织把安全生产纳入到日常工作的重要议事日程,矿工会、政工部、团委开展符合员工需求,富有针对性、员工喜闻乐见的“党员责任区”、“班前演讲比赛”、“安全图片、漫画展”等安全特色活动。二是严格落实和执行安全生产责任制。抓好安全内业管理,进一步推行安全内业与隐患排查网络化信息管理,加大硬件投入和软件管理的力度;强化矿、厂段领导带班下坑及安全监督检查的力度,保证班班有领导。三是全面提升安全质量标准化水平。以质量标准化工作为主线,从点滴的小事做起,开展好每月的专题整治活动,严格执行矿“周安全生产例会”制度、厂段“周安全检查通报”制度,将6S现场管理法融会到正规循环的过程中。四是加强机电运输和火工品等安全重点工作的安全管理,杜绝重大恶性事故发生。坚持“谁使用谁负责”的原则,实行设备包机制,坚决杜绝各类设备带病作业,杜绝道路运输事故的发生;在火工品管理上,严格按照爆炸物品的使用和管理的规定进行发放,做到账、卡、物一致。五是加强班组安全建设,筑牢安全生产基础。开展“班前六必讲、三违过五关”、 “班中行为观察”、“班前会质量评比”、“优秀班组评比”、“深入学习白国周班组管理法”等系列活动,扎实推进“手指口述”操作法。六是发挥经济杠杆作用,对安全工作实行重奖重罚。严格执行《西露天煤矿“三违”人员处罚办法》、《西露天煤矿安全质量标准化工作考核办法》有关办法,对负有管理者责任的班组、连队、厂段管理人员连带进行处罚,用经济杠杆推动各级管理人员做好安全工作的积极性。七是完善安全管理机制,强化监督检查。继续推行“五勤工作法” 和“一线工作机制”,各级安检人员经常深入现场,有计划、有针对性、有目的的开展专项检查。八是加大安全教育培训教育力度。从“提升安全意识、丰富安全知识、熟悉安全技能、促进安全生产”入手,不断创新安全教育培训的方式方法,加强对特殊工种、转岗员工、班组长的安全技术培训。大力倡导“关注安全、关爱生命”的安全文化和“安全第一、生命至上”的安全理念,普及安全生产知识,营造安全生产氛围,让安全文化、安全理念在干部员工的思想深处扎根。

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该矿为杜绝不安全行为、提高全员安全意识,矿安监科从点滴的小事抓起,开展了“杜绝无证、超速、酒后”驾驶;开展了“杜绝骑摩托车员工不佩戴头盔”;开展的“杜绝无证上岗”等,该矿投入一定资金为基层单位购进了10台酒精含量探测器,制定了《酒精含量探测器使用和管理办法》,同时邀请厂家的技术人员对酒精含量探测器的使用、管理和维护等方面的内容进行培训;各基层单位适时利用酒精含量探测器,对班前上岗的员工进行酒精测试抽查,抽查结果全部建档备查。

平庄煤业西露天矿 马玉海 刘小峰

该矿继续推行了“五勤工作法”和“一线工作机制”,各级安检人员经常深入现场,有计划、有针对性、有目的的开展专项检查,在检查时间上采取分批次、分时段、不定时的随机检查的方式;在检查内容上不但检查物的不安全状态、人的不安全行为;重点检查火药库、滑落区等薄弱地点;检查各级管理人员安全职责落实情况、跟带班制度执行情况;检查现场管理是否到位、安全措施是否落实、员工技能是否适应岗位需求、思想动态变化。该矿加强了安全内业检查管理,按照集团公司的要求,制定并落实了《西露天矿安全内业管理办法》,把所有的检查均纪录在案,包括检查的时间、地点、内容、发现问题及后期整改情况,对于查出的隐患“三违”,严格按照闭环管理、过“五关”教育进行处理,坚决遏制违章指挥、违章作业行为,努力减少各类事故的发生。去年以来,该矿共组织安全专项大检查13次,发现隐患313项,已全部进行了整改;查处“三违”人员26人次,责任者罚款23033元,连带人员罚款458601元,为全矿实现“安全生产年”奠定了坚实的基础。

平庄煤业西露天矿 马玉海

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